リーマンショック以降のこの２年半で、英語に対する日本人の意識が明らかに変化したと感じます。

企業がこぞって内需ではなく外需にシフトし、英語が出来る人材の重要が急速に高まっています。

楽天・ファーストリテイリング（ユニクロ）が英語を社内公用語化することををはじめ、

最近も武田薬品が新卒の採用基準TOEIC７３０点にするなど、

厳しい言い方ですが、これからは「英語ができない人材」＝「活躍できない人材」となると考えます。

そして、この流れに呼応し、英語教育のニーズが高まっています。

これまでも英語教育強化の必要性は論じられてきましたが、

公教育よりもむしろご家庭の方が敏感で、

東京では英語（英会話含む）の家庭教師に関する問合せが続々と増えています。

特に私立小学校に通学される４年生・５年生・６年生のニーズは高く、

音を学ぶだけでなく、英検も視野に入れながら、いち早く読む書く方も学びたいという声を多く頂きます。

昨年から上智やICUをはじめ英語教師の募集に注力し準備をしていたおかげで、

英語が得意な家庭教師が多く在籍をしておりますが、

それでも更なる需要増が見込まれるので、より多くの良質な先生を募らなければと考える今日この頃です。

東京校　吉田